Personas Que Aprenden En Las Organizaciones PDF

NOMBRE DEL ARCHIVO: Personas Que Aprenden En Las Organizaciones.pdf

ISBN: 9789702400073

FECHA: 2001

AUTOR(A): Enrique Reig, Isaac Jauli

TAMAÑO DEL ARCHIVO: 8,31 MB

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Para lograr éxito en las organizaciones se tiene que aprender constantemente de las vivencias personales y grupales y se requiere también una búsqueda incesante de sentido y una actitud positiva e inteligente ante los retos diarios del trabajo. Esta obra invita a desarrollar al máximo el potencial como seres humanos, enseña cómo despertar lo mejor de cada persona y crear relaciones interpersonales profundas, genuinas y auténticas, encaminadas a lograr el entorno propicio para el desarrollo de un trabajo útil y maduro, generador de gozo y sentido. Este libro va dirigido a todos aquellos que desean manejar más eficientemente su desarrollo profesional, ya que se enfoca hacia la capacitación de quienes desarrollan un programa de mejora continua. También es una útil herramienta para los seminarios y los cursos relacionados con la capacitación de personal. Todos los temas presentados aquí se apoyan en ejemplos y dinámicas que conducen a la reflexión y al aprendizaje.
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"Las organizaciones tienen la facultad de aprender a través de los individuos que la conforman, por lo tanto, la formación y el desarrollo de las personas son un elemento fundamental en el andamiaje del aprendizaje organizacional.

Los Procesos de Aprendizaje (¿Cómo aprenden las personas?) Los aprendizajes son el resultado de procesos cognitivos individuales mediante los cuales se asimilan informaciones (hechos, conceptos, procedimientos, valores), se construyen nuevas representaciones mentales significativas y funcionales (conocimientos), que luego se pueden aplicar en situaciones diferentes a los contextos donde se ...

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